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合同基本工资只写一半合法吗怎么写

最近有一个网友在后台留言咨询说:他每个月的基本工资、加班费、奖金、津贴补助等等乱七八糟加下来实际月收入有一万出头。如果，并没有达到当地规定的最低工资标准，就是不合法的，卖二手设备定金合同怎么写就属于克扣员工工资的行为了，可以协商、起诉或者申请劳动仲裁。

不违法。劳动法规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法，企业内部另增加的考核奖金、岗位工资等。公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。

绩效工资需要写在合同上么

公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。签约合同上只写最低工资，合法吗合同上只写最低工资签约合同上只写最低工资，合作社的合同是怎么样写合法吗最低工资就是保底工资，上不设限，这对你是有利的，难道你希望合同上写最高工资。

基本工资是指职工在法定工作时间内完成工作任务或劳动定额时企业必须支付的基本劳动报酬。问题解答:不违法。《人民劳动法》 规定了劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，超市矿泉水采购合同书怎么写只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。

外包合同上只写了基本工资

导语导读:劳动合同只签基本工资也是不违法的合同只写最低基本工资，合同计价单位怎么写只要所写的基本工资不得低于当地公布的最低工资那么就是合法的。试用期合同不给员工合理吗 2018已经过去一半，关于上半年的述职报告您写好了吗？ 在我国商标转让只签了合同有效吗 公司经营困难，不解除劳动合同，只发基本工资。

合同上只写了基本工资和岗位工资

劳动合同只写基本工资是可以的。劳动者的工作最低不得低于当地公布的最低工资，只要条款规定的工资高于当地最低工资的就合法。在劳动报酬条款中。不靠谱，喷塑厂代加工合同书怎么写最主要还是看合同签订的来，你得在签这个合同的时候把hr说的这句话录进去，或者保留这个聊天记录，公司这样做1是为了少交你的社保。

合同只写基本工资能不能签

你签字了就证明你认可这个合同，租房七个月合同怎么写合适到时候你没做够一年，这个工资也只会给你发当月的一半。公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。 法律分析:单位只发一半工资的。

合同基本工资只写一半合法吗怎么办2023-06-19 00:17:44

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发布时间：2023-10-25 15:20:03 / 00:17:44